Ministério Público do Trabalho investiga denúncia de assédio moral na Unifal, em Alfenas, MG

Ministério Público do Trabalho investiga denúncia de assédio moral na Unifal, em Alfenas O Ministério Público do Trabalho (MPT) investiga denúncias de as...

Ministério Público do Trabalho investiga denúncia de assédio moral na Unifal, em Alfenas O Ministério Público do Trabalho (MPT) investiga denúncias de assédio moral na Universidade Federal de Alfenas (Unifal). Segundo o órgão, o procedimento está em andamento e, por isso, ainda não é possível divulgar mais detalhes sobre o caso. 📲 Siga a página do g1 Sul de Minas no Instagram A denúncia foi apresentada por um analista de tecnologia da informação que trabalha há 17 anos na instituição. De acordo com o servidor, as situações que caracterizariam o assédio teriam começado em 2025 e permanecido até 2026. O servidor, identificado como Germano Lopes, afirma que procurou a direção da universidade, a reitoria e os canais administrativos da instituição, mas não recebeu acolhimento nem respostas. Diante disso, decidiu buscar órgãos externos e a Justiça Federal. VEJA TAMBÉM: Unifal-MG afirma ter respondido manifestações de servidor que denuncia assédio Ministério Público do Trabalho investiga denúncia de assédio moral na Unifal, em Alfenas Reprodução EPTV Segundo Germano, o quadro teve impacto em sua saúde. Ele relata ter sido diagnosticado com síndrome de burnout, condição confirmada por perícia médica, e informou que está afastado do trabalho. "Eu comecei a ser isolado, e-mails deixavam de ser respondidos, processos deixavam de ser encaminhados. Eu fui diagnosticado com Burnout. Foi muito difícil para mim, sabe, foi assim, é assédio sob assédio. Foi uma situação muito difícil, por isso que eu precisei buscar a justiça. Eu não tinha mais outra solução, outro meio para buscar não ser a justiça para que a minha saúde, o meu bem-estar fosse preservado, a minha saúde mental fosse preservada e que ela não trouxesse prejuízos como eu já vi dentro da instituição. Precisa de ter um olhar diferenciado para questões que envolvem a saúde mental do trabalhador", afirmou. O analista também informou ter recebido relatos de colegas que teriam passado por situações semelhantes e fez sugestões de melhorias nos protocolos relacionados ao tema. Ministério Público do Trabalho investiga denúncia de assédio moral na Unifal Em nota, o sindicato dos docentes da Unifal informou que as queixas de assédio sempre chegaram à entidade, mas que houve aumento dos relatos nos últimos três anos. Segundo o sindicato, as principais reclamações envolvem excessos no exercício da chefia e processos administrativos com falhas no contraditório, incluindo casos de vício processual apontados pela Controladoria-Geral da União. Ainda de acordo com a entidade, também têm sido frequentes as queixas relacionadas à atenção à saúde dos trabalhadores. O sindicato informou que seu departamento jurídico analisa as denúncias recebidas para verificar a possibilidade de adoção de medidas judiciais em outros casos. O que disse a Unifal Procurada inicialmente, a Unifal informou que não iria comentar o caso específico envolvendo o analista de tecnologia da informação. A instituição também foi questionada sobre as demais denúncias mencionadas pelo sindicato, mas não se manifestou sobre esse ponto naquele momento. Após a exibição da reportagem, a universidade enviou uma nota assinada pelo reitor Alessandro Antonio Costa Pereira. No documento, a instituição afirmou que todas as manifestações feitas pelo servidor foram analisadas e respondidas, com os encaminhamentos pertinentes à natureza de cada demanda. A Unifal informou que segue uma política de prevenção e enfrentamento ao assédio e à discriminação, aprovada em 2024 pelo Conselho Universitário. A universidade também destacou que exige capacitações sobre o tema para servidores que buscam progressão ou promoção funcional. A instituição afirmou ainda que conta com o Grupo de Enfrentamento e Mobilização contra o Assédio (Gema) e que, para o registro formal de denúncias, a comunidade universitária e o público em geral podem procurar a Ouvidoria. Ao final da nota, a universidade reafirmou o compromisso com a promoção de um ambiente seguro, respeitoso e livre de assédio e discriminação. Também destacou que mantém procedimentos para analisar as manifestações, com respeito à legislação, à confidencialidade e aos direitos das pessoas envolvidas. Leia a nota da Unifal-MG na íntegra Veja mais notícias da região no g1 Sul de Minas